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【禹澄 · 匠心】形象禮儀一打造魅力職業形象

时间:2022-01-09     【原创】

【禹澄 · 匠心】形象禮儀一打造魅力職業形象

 職場禮儀,是指人們在職業場所中應當遵循的一系列禮儀規范。為進一步提升員工的職場氣質和修養,塑造良好的企業形象,公司再次邀約我們的戰略合作伙伴蔡淑婷老師為大家組織一場《職場禮儀--打造魅力職業形象》的主題培訓。

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如果不穿制服會有什么問題?

如果穿制服會有什么好處?

自己/看別人穿制服過程中遇到的問題?


蔡老師就自身參加翻轉師認證訓練營正裝著裝的小案例展開了培訓內容。職業形象是我們在職場公眾面前樹立的形象,衣著打扮、言談舉止等每一個細節都在反映著我們與業的態度。

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培訓以小組討論的形式,就“如果不穿制服會有什么問題?如果穿制服會有什么好處?自己/看別人穿制服過程中遇到的問題?”展開了激烈的討論,每個小組都對問題有著各自獨特的見解,總能從不同小組中聽到更深一層次的回答。

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“ 著裝整體參差不齊、無法規范員工行為,影響公司形象及精神面貌,可能就穿著而產生攀比現象...”

“樹立良好的企業形象,提升公司凝聚力,創立獨特的品牌形象,更好區分職場人與客戶關系,對于個人也更省時、省錢、省力...”

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“ 制服搭配彩色襪子,運動鞋,休閑鞋,羽絨服 ;制服泛黃,皺縮,有污漬...”


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一個自我檢查,自我評判的集贊時間,小組成員們互相檢查今天的著裝是否規范得體。從工牌,到襯衫,西服,再到襪子,鞋子。每一個員工的個人形象都代表著整個公司的形象,一個人的形象是能從他表現出來的禮儀修養中看出來的,注重自身禮儀修養的長時間培養,讓禮儀融入到日常生活中,自然而然,就能打造個人職場魅力。

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羅振宇2022跨年演講《時間的朋友》中提到:”軟技能的本質,是一種連接能力!毙蜗蠖Y儀亦是一項軟技能,是連接我們和領導,同事,客戶,外界人士之間良好人際關系的一種行為藝術。軟實力需要長期的艱苦建設,內強素質,外樹形象。禹澄將不斷提升隊伍的整體素質和形象風貌,加強職場形象的塑造,提升員工自我內涵修養,在日常工作生活中,展現禹澄人的精神面貌,企業的良好形象,彰顯禮儀之邦的風范。



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